Tag Archives: deeristic

นางสมร เทิดธรรมพิบูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด (ปณท) เป็นประธานเปิดใช้งานระบบ ERP อย่างเป็นทางการ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการวางแผนทรัพยากรองค์กร ร่วมด้วยคณะผู้บริหารปณท คณะทำงานโครงการฯ รศ.ดร. กมเลศน์ สันติเวชชกุล ศูนย์บริการวิชาการ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และนางสาวศรีรัตน์ ชูโชติถาวร กรรมการ บริษัท ไอแอม คอนซัลติ้ง จำกัด ที่ปรึกษาระบบงานไอทีชั้นนำของประเทศไทย ซึ่งเป็นผู้พัฒนาระบบ ERP ในครั้งนี้

ในกระแสของ digital disruption ทำให้ธุรกิจต่างมองหาหนทางที่จะปรับตัวโดยการเลือกที่จะนำเอาเทคโนโลยีต่างๆ เข้ามาปรับใช้กับองค์กรของตัวเอง ไม่ว่าจะเป็น IoT, blockchain technology, ai หรือกระทั่ง machine learning 

ในขณะที่โลกธุรกิจถูกหมุนเหวี่ยงด้วยกระแสของเทคโนโลยีที่ก้าวนำมนุษย์ไปอย่างรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นการนำเอา Artificial Intelligence (AI) มาใช้งานเชิงธุรกิจ การใช้ Big Data และ Machine Learning เหล่านี้ล้วนแต่เข้ามาช่วยการทำงานของมนุษย์ จนทำให้ในช่วงปีที่ผ่านมา หลายองค์กรต่างรับมือและปรับตัวโดยหันมาใช้เทคโนโลยีมาเป็นตัวช่วยในการทำงานมากขึ้น

ไทคอนอินดัสเทรียลคอนเน็คชั่นขับเคลื่อนองค์กรเข้าสู่ยุคดิจิทัล ผลักดันระบบทรัพยากรมนุษย์โดยปฏิรูปกระบวนการทำงานของ องค์กรสู่ระบบออนคลาวด์ (On Cloud Technology) พิสูจน์ความสำเร็จด้วยรางวัล Best HR Digital Transformation จาก SAP Thailand ตอกย้ำการเป็นผู้นำการให้บริการสมาร์ทแพลตฟอร์มด้านอสังหาริมทรัพย์เพื่อการอุตสาหกรรมของประเทศไทย (The Leading Provider of Smart Industrial Platform)

บริษัท มาลีกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เลือกดิสรัปท์องค์กรของตนเองด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ นำระบบ SAP Document Access by OpenText เสริมทัพระบบงานหน้าบ้าน ด้วยกระบวนการการสั่งซื้อเงินสด (Order To Cash) และกระบวนการจัดซื้อ (Procure To Pay) รวมถึงระบบงานไอทีด้านอื่นๆ โดยสามารถลดการใช้กระดาษถึง 70%

บริษัท ไอแอม คอนซัลติ้ง จำกัด ที่ปรึกษาและพัฒนาระบบไอทีเอ็นเตอร์ไพรส์ชั้นนำของประเทศไทย  คว้ารางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2561 (Thailand HR Innovation Award 2018) จัดขึ้นโดย สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) และ คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒบริหารศาสตร์ จาก “โครงการนวัตกรรมการสร้างต้นแบบองค์กรเทคโนโลยีของประเทศไทย ผ่านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยใช้จุดแข็งของพนักงาน (Strengths-Based Technology Organization: SBO)” ที่ได้ดำเนินการนำเอาหลักแนวคิด Clifton StrengthsFinder®  หรือแบบประเมินบุคลิกภาพเพื่อหาพรสวรรค์หรือจุดแข็งในแต่ละบุคคล ซึ่งเครื่องมือนี้ถูกพัฒนาโดยนักจิตวิทยา ดร. ดอน คลิฟตัน และได้รับการยอมรับจากทั่วโลกว่าเป็นตัวช่วยที่มีมาตรฐานเชื่อถือได้ ทั้งนี้ บริษัทได้ประยุกต์มาใช้เป็นเครื่องมือเพื่อนำมาพัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กรทุกคน เนื่องจากเชื่อว่าหากพนักงานไอแอมคอนซัลติ้งได้รับการพัฒนาจุดแข็งที่แต่ละคนมีอยู่จะช่วยส่งเสริมการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันดีขึ้น  นอกจากนี้ บริษัทยังตั้งเป้าที่จะเดินหน้าพัฒนาด้านงานทรัพยากรบุคคล โดยหวังว่าโครงการนี้จะโครงการต้นแบบให้กับบริษัทที่อยู่ในอุตสาหกรรมเดียวได้นำไปใช้พัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าต่อไปเช่นเดียวกัน

3 บิ๊กไอที  เปิดตัวโซลูชั่นใหม่ของการทำธุรกิจยุค 4.0 ด้วย “บล็อกเชน” เทคโนโลยีเปลี่ยนโลก  แนะโอกาสทางธุรกิจที่จะเกิดขึ้นในเอเชียและทั่วโลก รู้จักแพลตฟอร์มบล็อกเชน   Corda  กับการนำเทคโนโลยีการประมวลผลแบบกระจายศูนย์ มาใช้เพิ่มมูลค่าธุรกิจโตก้าวกระโดด 16 ตุลาคม 2561/กรุงเทพฯ – 3 บิ๊กไอที ร่วมจัดงาน Corda day Bangkok 2018  : Blockchain for Enterprise สร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ด้วยหัวข้อสุดล้ำ ลึกถึงแก่นของเทคโนโลยีเปลี่ยนโลก “บล็อกเชน”  สำหรับภาคธุรกิจ  R3 ปลื้มนำเสนอ Corda แพลตฟอร์มสำคัญที่เพิ่มประสิทธิภาพพื้นฐานในธุรกิจการเงินอย่างสุดช็อค และกำลังเข้าล็อคกับการใช้ในธุรกิจประเภทอื่น

ในปัจจุบันสถานการณ์การของแรงงานและวิชาชีพต่างๆ กำลังสั่นสะเทือนด้วยการพัฒนาที่รวดเร็วของเทคโนโลยีที่เข้ามาดิสรัปท์แทบจะในทุกวงการ หลายอาชีพนอกจากต้องแข่งขันกับมนุษย์ด้วยกันเองแล้ว ยังต้องแข่งขันกับเทคโนโลยี หลายคนไม่สามารถปรับตัวได้ทันที หรืออาจเกิดความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงเทคโนโลยี และแม้เทคโนโลยีจะเข้ามามีบทบาทมากขึ้น แต่บุคลากรแรงงานเองก็ยังคงเป็นส่วนสำคัญที่จะขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ดังนั้น การปรับตัวพัฒนาทักษะของแรงงาน และการสร้างโอกาสในการเข้าถึงเทคโนโลยีอย่างเท่าเทียมจึงนับเป็นเรื่องจำเป็น

ปัจจุบันอุตสาหกรรมต่างๆ ทั่วโลก โดยเฉพาะอุตสาหกรรมการเงิน ได้นำเทคโนโลยี Blockchain เข้ามาใช้เพื่อช่วยในการเก็บข้อมูลธุรกรรมโดยไม่อาศัยคนกลาง และไม่มีศูนย์กลาง จากแนวคิด ปลอดภัย เมื่อธุรกรรมเกิดแล้วจะไม่สามารถแก้ไขได้ โปร่งใส ทุกธุรกรรมถูกเก็บข้อมูลไว้ทั้งหมด ประสิทธิภาพ/ประหยัด ธุรกรรมสามารถประมวลผลและทำงานผ่าน Smart Contract และ ประสิทธิผล ธุรกรรมสามารถเกิดได้โดยไม่ต้องมีคนกลาง

ศูนย์สร้างผู้ประกอบการที่ขับเคลื่อนโดยนวัตกรรม โดย มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (IDE Center by UTCC) ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ (สวทน.) และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีขับเคลื่อนนโยบายนวัตกรรมจัดกิจกรรมพัฒนาค่าย Design Thinking ให้กับอาจารย์ผู้สอนจากมหาวิทยาลัยต่างๆ ทั่วประเทศเมื่อวันที่ 1-4 สิงหาคม 2561 ที่ผ่านมา นำโดย ดร.เอ็ดเวิร์ด รูเบซ ผู้อำนวยการหลักสูตร ศูนย์การสร้างผู้ประกอบการที่ขับเคลื่อนโดยนวัตกรรม โดยมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย (IDE Center by UTCC) อาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาผู้ประกอบการและผู้อำนวยการหลักสูตร โดยวัตถุประสงค์ของจัดอบรมหลักสูตรครั้งนี้เพื่อเป็นแกนกลางในการพัฒนาศักยภาพอาจารย์ผู้สอน และระบบพี่เลี้ยง ในการพัฒนาความเป็นผู้ประกอบการธุรกิจนวัตกรรมในมหาวิทยาลัยเพื่อช่วยให้คำปรึกษาแก่นิสิต นักศึกษาและนักวิจัยออกแบบ และพัฒนาแนวทางการจัดการเรียนการสอนและกิจกรรมเสริมหลักสูตรด้านนวัตกรรมและความเป็นผู้ประกอบการเป็นไปตามนโยบายสนับสนุนมหาวิทยาลัยแห่งการประกอบการ สำหรับกิจกรรมครั้งนี้ นำเอาแนวคิด“Design Thinking”มาฝึกและพัฒนาผู้เข้าร่วมกิจกรรม ตามกระบวนการ ได้แก่ “ Emphatize, Define, Prototype, Ideate และ Test” โดยเริ่มจากการเรียนรู้เพื่อเข้าใจถึงปัญหาอย่างละเอียดและเก็บข้อมูลส่วนสำคัญเชิงลึกของปัญหานำมาหาบทสรุปเมื่อเราได้บทสรุปแล้วก็จะนิยามความต้องการหรือปัญหาที่เกิดขึ้นและสร้างทางเลือกหรือวิธีแก้ไข จากนั้นแชร์ไอเดีย เพื่อดูผลลัพธ์ว่าเป็นอย่างไร เมื่อได้คำตอบก็นำมาพัฒนาวิธีแก้ไขนั้นให้ได้ผลลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น …